2016 ERP顧問養成實習計畫說明會

日期：2016/3/31(四)

時間：12:30-13:30

地點：清大台積館203教室

一、計畫宗旨

大學畢業生深陷求職與轉職不易與22K瓶頸；但在ERP顧問產業，薪資與發展性普遍較高(一般起薪約30K以上)，

但卻很難找到足夠能力的人才。本實習計畫將努力消彌求職不易、求才也不易的瓶頸點，為求才與求職提供整體解決方案。

二、計畫目的

1.  提供求職、轉職者，ERP顧問師職能訓練

2.  以實習方式培養ERP顧問師應具備的專業能力與條件

3.  透過實際個案導入，培養ERP導入實戰經驗

4.  提供企業ERP顧問人才即戰力

三、實習設計

l   第一階段: 分析ERP顧問所需職能

依據ERP顧問求才資訊與ERP導入各階段程序，分析ERP顧問師所需能力與條件。

l   第二階段: 培養ERP顧問師專業能力

以ERP顧問師所需能力與條件，設計實習學習內容。

l   第三階段: 個案企業導入ERP系統

以學習內容為基礎，模擬ERP顧問，導入實際個案企業的程序與步驟，並加以驗證。

l   第四階段: 媒合企雇雙方

實習過程中，學到的能力、條件、情境與導入經驗，將成為求職者競逐ERP顧問師職缺的利器。

l   第五階段: 追蹤修訂實習方案

追蹤人才到企業任職狀況，據以修正回饋實習方案規劃與設定

四、實習內容概要

1.    ERP規劃師之綜觀分析能力

2.    ERP操作經驗

3.    ERP導入實作

4.    基本簡報、口條技巧

五、實習重要資訊

1.    實習重要時間
2016/07/04(一)~2016/08/26(五)，每周一至周五 09:00-17:00。
共計八周，320小時。

2.    實習地點
依據志願序選擇實習地點：
國立中央大學(桃園市中壢區中大路300號）
國立台中科技大學(台中市北區三民路三段129號)

3.    服裝規定：實習期間請穿著正式服裝，正式服裝規範可參閱以下說明

u  上半身：襯衫

u  下半身：長褲、裙裝

u  鞋子：勿著布鞋、運動鞋、涼鞋、拖鞋、露趾鞋款

u  女生可著洋裝

u  實習服裝穿著將列入實習考核計算

六、甄選資格

本次實習計畫共計有4個軟體廠商加入，分別為：

l   高明資訊

l   海量數位工程股份有限公司

l   華研科技

l   雲智匯(SAP)：只限2016年或2017年可畢業之學生(採取就業導向)

參與實習計畫資格如下：

1.  具商管背景知識之大學生或業界人士。

2.  以下資格非必要條件，但具備者優先錄取:

l   大三以上學生或畢業生

l   ERP相關課程修習證明

l   ERP相關證照

l   ERP相關論文或競賽得獎證明

l   具備程式撰寫或資料庫概念

l   老師或業界推薦信

l   其他有助於佐證個人資料(在學證明或畢業證書、成績單等)或提升個人競爭力之佐證文件(證照、計劃書案等)

七、甄選方式

1.  於2016/5/27日前email履歷、有利徵選文件、廠商志願序表至intern@cerps.org.tw ，信件主旨「應徵實習顧問」。

2.  履歷請使用104人力銀行履歷格式(word檔)

3.  廠商志願序表下載

八、重要時程

2016/05/27 : 履歷收件截止

2016/06/08 : 錄取名單公告

2016/07/04 : 實習開始

2016/08/26 : 實習結束

九、實習效益

1.    符合教育部實習規定，可取得暑假實習學分。

2.    實習成果為具體且貼近企業需求，為履歷撰寫強而有力的佐證。

3.    參加實習人員將具體且完整導入ERP個案經驗。

4.    結案報告可以參加本會主辦之企業e化競賽。

5.    依據實習表現擇優，中華企業資源規劃學會將具名提供推薦信。

6.    推薦至本會企業會員ERP顧問相關職缺。