計劃緣起
遠東商銀自2008年開辦儲備主管(MA)培訓計畫，旨在提供更多機會與環境給具有領導潛力的頂尖人才，以紮實的訓練發展方案，打造遠銀新團隊，邁入金融新紀元。

應徵資格
●碩士以上的學歷
●挑戰高目標的勇氣
●源源不絕的創意
●善於分析與組織
●中英文表達流利
●領導及合作精神
●初生之犢不畏虎的積極態度
●兩年以內工作經驗

計畫內容
●依職缺狀況及個人意願分發下列事業群
- 個人金融事業群
- 消金及信用卡事業群
- 法人金融事業群
- 金融市場事業群
- 風險管理處
- 作業及資訊服務中心
- 行政支援群
●優於市場平均薪資水準之敘薪
●單位主管擔任Mentor，協助適應組織文化
●通過培訓評核及達成目標快速提報晉升
●水平、垂直兼具之多元深耕培訓計劃

應徵方式
● 收件截止日：99年4月23日 (星期五)，以郵戳為憑。
● 請將「儲備主管專用履歷」及其他輔助資料（研究所成績單、英文檢定證明/請提供GEPT, TOEIC, IELTS或TOEFL任一項檢定證明）。郵寄至：【10602台北市大安區敦化南路二段207號27樓 人力資源處MA專案組收】。各項資料提供方式：一律以A4格式制定，並使用迴紋針裝訂即可。書面審查合格者，另行邀請參加儲備主管說明會。
● 並於遠東商銀首頁/精英招募/我要加入遠銀/進行線上履歷維護


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